Projekta ietvaros 2014. gada 14. oktobrī tika noslēgta starpresoru vienošanās ar Ieslodzījuma vietu pārvaldi par sadarbību projekta īstenošanā.
Projekta ietvaros ieslodzījumā esošiem jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (ieskaitot) ir plānots sniegt karjeras atbalsta pasākumus (individuālās diagnosticējošās un karjeras konsultācijas), kā arī 500 ieslodzījumā esošus jauniešus iesaistīt profesionālās pilnveides un profesionālās tālākizglītības programmu apguvē. Ieslodzījuma vietās šobrīd sodu izcieš vidēji 1500 jaunieši vecumā līdz 29 gadiem.
Pirmā aktivitāte - karjeras atbalsta pasākumu nodrošināšana ieslodzījuma vietās
No 2015. gada februāra līdz aprīlim 550 ieslodzījumā esošiem jauniešiem tiks sniegti karjeras atbalsta pasākumi. Šo pasākumu ietvaros piesaistītie karjeras konsultanti sadarbībā ar ieslodzījuma vietas administrāciju identificē profesionālās pilnveides un profesionālās tālākizglītības programmas, kuras projekta ietvaros būtu īstenojamas katrā ieslodzījuma vietā.
Karjeras konsultanti jauniešiem sniedz individuālās diagnosticējošās un karjeras konsultācijas. Individuālajās diagnosticējošajās konsultācijās ar dažādu testu un metožu palīdzību tiek veikta jauniešu profesionālo spēju izpēte un novērtējums, noteiktas intelektuālās spējas, intereses un motivācija. Tāpat tiek sniegts profesionālās piemērotības atzinums un novērtētas apmācību spējas saistībā ar konkrētām izglītības programmām.
Saskaņā ar diagnosticējošo konsultāciju rezultātiem jauniešiem 2015. gada vasaras mēnešos tiks nodrošināta iespēja apgūt profesionālās pilnveides un profesionālās tālākizglītības programmas. Individuālās karjeras konsultācijās jaunieši tiek konsultēti karjeras un motivācijas veidošanas jautājumos, tiek sniegta informācija par izglītības iegūšanas iespējām, par darba tirgus attīstības tendencēm un prasībām.
Karjeras atbalsta pasākumi šobrīd tiek īstenoti 10 ieslodzījuma vietās: Rīgas Centrālcietumā, Brasas, Iļģuciema, Jelgavas, Olaines, Liepājas, Valmieras, Jēkabpils un Daugavgrīvas cietumā, kā arī Cēsu Audzināšanas iestādē nepilngadīgajiem. Līdzīgas projekta aktivitātes tiek plānotas arī 2016. un 2017. gadā, nodrošinot karjeras atbalsta pasākumus kopā aptuveni 1500 ieslodzījumā esošiem jauniešiem.